Descubra onde aprender as competências mais valorizadas pelas empresas para liderar equipe de vendas com eficácia e resultados mensuráveis. (Getty Images)
Redação Exame
Publicado em 27 de outubro de 2025 às 05h02.
Liderar uma equipe de vendas é mais do que gerenciar metas; é inspirar, motivar e direcionar esforços para alcançar os objetivos organizacionais. Em 2025, as empresas buscam profissionais que combinem habilidades técnicas com competências comportamentais para liderar equipes de vendas com eficácia.
De acordo com o relatório da Robert Half, as habilidades mais demandadas para líderes de vendas incluem:
Inteligência emocional: capacidade de reconhecer e gerenciar as próprias emoções e as dos outros, fundamental para construir relações de confiança e motivar a equipe.
Pensamento crítico: habilidade de analisar situações complexas e tomar decisões informadas, essencial para adaptar-se às mudanças do mercado.
Gestão de stakeholders: competência para gerenciar relacionamentos com diferentes partes interessadas, garantindo alinhamento e colaboração.
Comunicação eficaz: capacidade de transmitir informações de forma clara e persuasiva, facilitando negociações e alinhamentos.
Resolução de problemas: habilidade de identificar desafios e encontrar soluções criativas e eficazes.
Além disso, a American Marketing Association destaca a importância de habilidades técnicas como:
Inteligência artificial aplicada ao marketing: compreensão de ferramentas como chatbots e análise preditiva para otimizar processos de vendas.
Análise de dados: capacidade de interpretar métricas e transformar dados em insights acionáveis.
Storytelling: criação de narrativas envolventes que conectam marca e consumidor.
A graduação em administração oferece uma formação abrangente que capacita os profissionais a desenvolver as competências necessárias para liderar equipes de vendas. Segundo dados do Censo da Educação Superior, o curso de administração é um dos mais procurados no Brasil, e também é um dos que mais coloca profissionais em cargos de gestão.
Durante a graduação, os alunos desenvolvem habilidades essenciais como:
Gestão de pessoas: aprendem a motivar, treinar e avaliar o desempenho da equipe, criando um ambiente de trabalho produtivo e harmonioso.
Estratégias de marketing e vendas: adquirem conhecimentos sobre técnicas de vendas, segmentação de mercado e posicionamento de produtos, fundamentais para liderar equipes de vendas com eficácia.
Análise de dados: desenvolvem habilidades para interpretar dados de vendas, identificar tendências e tomar decisões informadas que impactem positivamente os resultados da equipe.
Tomada de decisões: aprendem a tomar decisões estratégicas que alinhem os objetivos da equipe com os da organização, promovendo o crescimento sustentável.
Além disso, a graduação em administração estimula o pensamento crítico, a capacidade de liderança e a visão estratégica, competências essenciais para quem deseja liderar equipes de vendas com sucesso.
Estão abertas as inscrições para o processo de admissão da turma de 2026 da Graduação em Administração da Saint Paul. As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da Saint Paul, entre 30 de setembro e 27 de outubro de 2025.
O candidato precisa informar e-mail e número de celular ativos e escolher a forma de ingresso no momento da inscrição.
A taxa é de R$ 300, com isenção para quem já participou do programa NextGen, desde que tenha cumprido ao menos 16 horas de carga horária. O valor não é reembolsável.
Após a confirmação, o candidato receberá um link para envio dos documentos exigidos, do portfólio e do vídeo de apresentação, dentro do prazo definido no cronograma. Inscreva-se aqui.