(Eva-Katalin/Getty Images)
Redatora
Publicado em 25 de junho de 2025 às 17h14.
Conquistar o chamado “emprego ideal” pode parecer um desafio distante, especialmente em um mercado competitivo e em constante transformação.
Mas com estratégia, preparo e capacitação, é possível alinhar seus objetivos profissionais às demandas mais valorizadas pelas empresas.
A combinação de currículo bem estruturado, desenvolvimento de habilidades interpessoais e escolha por cursos técnicos de alta empregabilidade forma a base para se destacar em processos seletivos.
Confira três dicas para começar a sua carreira com o pé direito.
Ao contrário do que muitos imaginam, o caminho até uma vaga desejada raramente é linear. A jornada profissional costuma ser construída em etapas, exigindo aprendizado contínuo e disposição para evoluir.
Ter clareza de onde se quer chegar e quais qualificações são exigidas é essencial para traçar esse percurso com segurança.
Uma das primeiras etapas para quem busca o primeiro emprego é a elaboração de um currículo eficiente.
Especialistas da área de Recursos Humanos recomendam que o documento seja objetivo, claro e esteja coerente com a vaga pretendida.
Isso inclui destacar as experiências mais relevantes, evitar exageros e sempre adaptar o conteúdo conforme a descrição da vaga.
Mais do que habilidades técnicas, os recrutadores têm buscado perfis que demonstrem competências comportamentais. Entre as mais valorizadas estão trabalho em equipe, boa comunicação e resiliência.
Saber se portar em entrevistas, mostrar interesse genuíno pela vaga e demonstrar domínio sobre sua trajetória profissional são pontos decisivos nos processos seletivos.
Investir em cursos técnicos é uma estratégia eficaz para quem busca inserção rápida no mercado ou transição de carreira.
Essas formações, de curta ou média duração, são alinhadas às demandas do setor produtivo e apresentam altos índices de empregabilidade.
Além disso, muitas dessas qualificações estão associadas a áreas em expansão, como tecnologia, logística, indústria e saúde, o que amplia as oportunidades de colocação.
Para jovens que buscam acelerar a carreira, a Conferência de Gestão e Inovação é uma oportunidade imperdível.
O evento gratuito reúne universitários de todo o país e os conecta com as empresas líderes de mercado. Ao longo da programação, é possível aprender com cases reais, ampliar sua rede e até encontrar oportunidades de estágio e emprego com empresas de referência.
Além disso, é possível se conectar com as empresas mais inovadoras do Brasil, como Nubank, Stone, Shopee, Suzano e muitas outras.