Debates e discussões acadêmicas são oportunidades para exercitar pensamento crítico, comunicação e empatia, mas exigir protagonismo na troca. 

Em contextos formais, o debate estruturado desenvolve habilidades como argumentação, análise de evidência e colaboração, que são essenciais para o aprendizado profundo. 

A seguir, confira quatro orientações para participar ativamente e com impacto.

• CONECTE-SE COM RECRUTADORES DAS EMPRESAS MAIS INOVADORAS DO BRASIL. Saia na frente nos processos seletivos e converse ao vivo com o time de recrutamento das empresas presentes: Nubank, Stone, Shopee, Suzano e muitas outra

• Antes de falar, saiba se você está debatendo, discutindo ou dialogando

Esses três formatos trazem consequências diferentes. 

• O debate costuma ser competitivo
• A discussão, orientada a objetivos comuns
• O diálogo, focado em ampliar entendimento mútuo

Reconhecer a modalidade ativa no momento ajuda a modular tom, ritmo e postura da fala, evitando conflitos desnecessários.

• Ouça ativamente para criar empatia e fortalecer o diálogo

A escuta ativa vai além de ouvir, ela envolve observar, resumir e responder com atenção genuína. Técnicas como refletir o que se ouviu antes de apresentar sua visão e fazer perguntas abertas (“Você pode me explicar melhor…?”) tornam o debate mais conectivo e respeitoso .

• Organize argumentos com clareza, base e respeito

Para se expressar com credibilidade, é essencial recorrer a dados e evidência, não opinião apenas. 

Um formato útil é a estrutura A‑R‑E: Afirmação, Razão, Evidência . Adotar termos acessíveis, evitar ad hominem e manter o foco nas ideias reforça sua postura construtiva e racional.

• 1 EM CADA 5 PARTICIPANTES É CONTRATADO APÓS O EVENTO. Participe da Conferência de Gestão e Inovação, evento para conectar jovens estudantes com as empresas protagonistas do mercado de trabalho. É presencial e gratuito. Clique aqui e garanta vaga.

• Transforme debates em diálogos colaborativos

Em vez de buscar vitórias individuais, priorize a construção coletiva de conhecimento. 

Faça perguntas investigativas (“Como chegamos nessa conclusão?”), reconheça méritos em ideias opostas e esteja disposto a alterar sua opinião. Isso demonstra segurança intelectual e promove troca de valor.

1 em cada 5 participantes é contratado após este evento

Para jovens que buscam acelerar a carreira, a Conferência de Gestão e Inovação é uma oportunidade imperdível.

O evento gratuito reúne universitários de todo o país e os conecta com as empresas líderes de mercado. Ao longo da programação, é possível aprender com cases reais, ampliar sua rede e até encontrar oportunidades de estágio e emprego com empresas de referência.

Além disso, é possível se conectar com as empresas mais inovadoras do Brasil, como Nubank, Stone, Shopee, Suzano e muitas outras.

Durante o evento, você vai...

• Se conectar com centenas de jovens;
• Interagir diretamente com dezenas de empresas que estão contratando;
• Acessar às melhores oportunidades do mercado em um só lugar;
• Ampliar seu networking e desenvolva uma rede de apoio sólida.

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