Carreira

Conheça três métodos simples para interromper com respeito e liderar com presença

Saber se posicionar com elegância é essencial para quem busca cargos de liderança e influência profissional

 (Sam Edwards/Getty Images)

(Sam Edwards/Getty Images)

Publicado em 9 de maio de 2025 às 11h24.

Em reuniões corporativas ou eventos sociais, é comum encontrar uma pessoa que domina a conversa e não dá espaço para os outros participantes. Saber interromper com respeito é uma competência importante para quem quer crescer na carreira e assumir posições de liderança.

Se expressar é essencial, principalmente quando se tem algo relevante a contribuir. A chave está em mudar a mentalidade: interromper não é falta de educação, é posicionamento.

Veja três métodos para fazer isso da melhor forma:

1. Mentalidade de igualdade: sua voz importa

O primeiro passo para lidar com interrupções — ou a ausência de espaço para falar — é reconfigurar a forma como se vê a própria participação em discussões.

Isso é especialmente importante em ambientes corporativos onde a capacidade de se posicionar pode ser decisiva para a percepção de liderança.

2. Use o nome como ferramenta de presença

Um recurso prático e eficaz é começar a fala com o nome da pessoa que está falando. Dizer o nome com firmeza e cortesia serve como uma sinalização clara de que o fluxo da conversa vai mudar.

É uma técnica de comunicação poderosa que mostra presença sem ser agressiva — essencial em cargos de liderança onde é preciso negociar espaço com diplomacia.

3. Reconheça antes de redirecionar

Interromper não precisa significar cortar o raciocínio de alguém. É importante reconhecer a contribuição do interlocutor antes de trazer o foco para um novo ponto de vista.
Profissionais que conseguem se comunicar com clareza, segurança e tato ganham protagonismo e ampliam suas chances de avançar na carreira.

Seja um líder de alta performance com esse treinamento

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

Acompanhe tudo sobre:Branded MarketingBranded Marketing Liderança

Mais de Carreira

Esse é o erro número 1 que leva empresas à uma crise de fluxo de caixa — veja qual é

O conselho de Warren Buffett para quem quer ter sucesso (e não tem nada a ver com dinheiro)

Com mais brasileiros trabalhando, renda bate recorde — mas desigualdade ainda resiste no país

As 7 melhores ferramentas de marketing digital para fortalecer sua marca nas redes sociais