Em iniciativa inédita, EXAME se junta a Saint Paul para oferecer aulas virtuais sobre liderança e gestão (com certificado!). Inscreva-se aqui.

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Lisa Skeete Tatum, CEO da plataforma de coaching de carreira Landit, reforça esse ponto ao mencionar a importância dos “sponsors” – pessoas que atuam como defensores da sua trajetória profissional.

“Eu não estaria onde estou hoje sem aqueles que acreditaram em mim, que enxergaram meu potencial e me deram oportunidades”, afirmou Tatum. Esse tipo de apoio dentro das organizações pode ser o diferencial para líderes que desejam consolidar sua posição e abrir portas para novas oportunidades.

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Como se autopromover com classe

Isso não significa que líderes devam evitar falar sobre suas realizações. Em momentos como entrevistas de emprego ou avaliações de desempenho, é fundamental destacar conquistas, mas de forma estratégica. Grant sugere que, em vez de afirmações genéricas sobre excelência, os profissionais devem apresentar dados verificáveis e narrativas autênticas.

Por exemplo, em vez de dizer que é o funcionário mais dedicado da empresa, pode mencionar que liderou um projeto que aumentou a eficiência da equipe em 30%. Além disso, compartilhar os desafios superados ao longo do caminho demonstra humildade e autenticidade – características essenciais para um líder respeitado.

No cenário atual, onde a liderança eficaz está diretamente ligada à influência e à construção de relacionamentos, a capacidade de gerar reconhecimento de forma natural pode ser um fator determinante para o crescimento profissional. O verdadeiro sucesso na liderança não está em afirmar constantemente suas qualidades, mas em criar um impacto tão significativo que outros façam isso por você.

Com isso em vista, a EXAME, maior plataforma de negócios do Brasil, se une à Saint Paul, uma das melhores escolas de negócios do mundo, para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo.