Liderança: (jayk7/Getty Images)
Redatora
Publicado em 27 de maio de 2025 às 13h20.
Em tempos de instabilidade e riscos crescentes, a liderança corporativa é cada vez mais medida pela capacidade de prever movimentos e agir antes que o mercado force uma reação.
Essa é a tese central do artigo assinado por Raoul Davis, CEO da Ascendant Group Branding.
Davis aponta uma nova realidade para os líderes empresariais: a liderança eficaz hoje não se trata apenas de responder bem a crises, mas de fazer isso antes mesmo que elas ganhem manchetes.
CEOs que adotam uma postura preditiva estão se destacando — não apenas por protegerem seus negócios, mas por transformarem a velocidade em um ativo de marca. As informações foram retiradas de Entrepreneur.
É o caso de Oliver Reichert, da Birkenstock, que decidiu antecipar-se a possíveis tarifas comerciais e aumentou o estoque nos Estados Unidos antes mesmo de qualquer anúncio oficial.
O movimento, mais do que logístico, foi um gesto de branding estratégico.
Da mesma forma, Philippe Benacin, CEO da Interparfums, subiu os preços antes que os investidores pudessem questionar as margens. Ambos lideraram com uma narrativa clara: “Nós prevemos. Nós nos antecipamos.”
Essas decisões rápidas criam uma percepção de controle e preparo que é valorizada por investidores, clientes e parceiros.
Em contrapartida, o silêncio passa a ser percebido como hesitação. Em um ambiente onde a narrativa molda a reputação, deixar que outros contem sua história pode ser um erro fatal.
A conexão entre velocidade e branding também aponta um novo caminho para o desenvolvimento de carreira de líderes e executivos.
Em vez de esperar que a crise dite a ação, os profissionais que desejam subir na hierarquia corporativa precisam demonstrar que têm capacidade de antecipação.
A habilidade de narrar o futuro e se posicionar antes da concorrência virou uma nova métrica de performance.
Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.
Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.
E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isso significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.