Em entrevista ao podcast A Bit of Optimism, apresentado por Simon Sinek, a bilionária e investidora Melinda French Gates detalhou como enfrentou os momentos mais turbulentos de sua trajetória: o divórcio de Bill Gates, cofundador da Microsoft, e a posterior saída da Fundação Gates.

“Passei por uma transição tremenda”, afirmou. “Há muito o que aprender em [qualquer] transição, e muito crescimento que pode acontecer.” As informações foram retiradas da CNBC Make It.

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O valor da soberania emocional

A experiência pessoal de French Gates expõe uma habilidade cada vez mais valorizada em líderes e gestores: a soberania emocional.

Trata-se da capacidade de encarar desconfortos sem buscar atalhos, sentindo plenamente o impacto das emoções antes de tomar decisões.

Essa habilidade é mais estratégica do que parece. Em vez de se apressar para substituir um cargo ou tomar decisões impulsivas, French Gates defende o tempo da reflexão — mesmo quando este parece improdutivo ou doloroso.

Essa abordagem revela uma maturidade emocional que vai além da racionalidade típica do ambiente corporativo.

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Resiliência como diferencial competitivo

Mais do que um relato pessoal, a postura de Melinda French Gates traz um recado direto aos profissionais que aspiram a cargos de decisão: transições difíceis não são o fim, mas sim o campo fértil onde se cultiva coragem, clareza e novos rumos.

Essa mensagem é especialmente relevante para gestores que lideram equipes em ambientes voláteis e ambíguos, em que decisões rápidas são frequentemente exigidas — mas nem sempre recomendadas.

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Seja um líder de alta performance com esse treinamento

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E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

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