Carreira

Essa habilidade pode diferenciar bons líderes daqueles que apenas seguem o fluxo do mercado

Empresas que alinham propósito à prática constroem reputações fortes, engajam talentos e transformam mercados

Publicado em 29 de maio de 2025 às 13h54.

Líderes que se destacam nos negócios de hoje têm algo em comum: um propósito maior.

Essa é a tese defendida por Brandon Sawalich, presidente e CEO da Starkey, única fornecedora americana de tecnologias auditivas.

Para ele, o propósito deve ser o alicerce da visão de uma empresa — e não o lucro.

Ao reunir equipes em torno de uma missão genuína, companhias são capazes de criar impacto não apenas em seus resultados, mas em todo o setor em que atuam. As informações foram retiradas de Entrepreneur.

O papel do propósito na liderança

No centro dessa proposta está a ideia de que um propósito claro, compartilhado e autêntico funciona como um “grito de guerra” para os colaboradores.

Ele não apenas inspira ação, mas fortalece o engajamento interno.

"Todo funcionário deve se sentir conectado ao propósito"diz Sawalich

Ao transformar a missão corporativa em movimento coletivo, os líderes deixam de ser apenas gestores e se tornam mobilizadores de causas, capazes de conduzir equipes com mais empatia, energia e visão estratégica.

Esse modelo de liderança exige, porém, mais do que slogans ou declarações institucionais.

É necessário coerência, escuta e comunicação frequente. Sawalich recomenda que a liderança atualize constantemente a equipe sobre os avanços da empresa em relação à sua missão, utilizando reuniões amplas ou comunicados internos regulares.

“Você deve incorporar seu propósito às suas metas”, reforça.

Seja um líder de alta performance com esse treinamento

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isso significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

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