Candidatos que se destacam em processos seletivos são os que estão sempre prontos — e, às vezes, conseguem agendar entrevistas no mesmo dia. 

Isso impressiona os recrutadores e demonstra comprometimento e agilidade. Saiba como transformar essa estratégia em vantagem real no mercado de trabalho com essas cinco dicas.

• Conheça o poder da aplicação rápida e seletiva

Candidatos que aplicam cedo (logo que a vaga é anunciada) têm maiores chances de serem chamados. 

• CONECTE-SE COM RECRUTADORES DAS EMPRESAS MAIS INOVADORAS DO BRASIL. Saia na frente nos processos seletivos e converse ao vivo com o time de recrutamento das empresas presentes: Nubank, Stone, Shopee, Suzano e muitas outra

Para lugares concorridos, esse timing pode ser determinante. Verifique novas oportunidades diariamente e identifique aquelas que mais combinam com seu perfil.

• Esteja sempre preparado para uma entrevista no mesmo dia

Ter um “kit” pronto para emergências faz toda a diferença. Tenha à mão:

• Currículo atualizado em PDF e online (LinkedIn, Google Drive); 
• Roupas profissionais prontas para usar, como blazer limpo ou camisa social; 
• Ambiente organizado para entrevistas virtuais (boa iluminação, webcam fixa). 

Esse preparo reduz o estresse e mostra profissionalismo mesmo em situações de última hora.

• Planeje entrevistas no horário ideal

Segundo pesquisa da Accountemps, o melhor momento para entrevistas é entre 9 e 11 h, quando entrevistadores estão mais alertas. 

Se tiver liberdade para escolher, prefira esse “golden time”. E se for convidado para uma entrevista relâmpago no mesmo dia, aceite — isso pode destacar você frente aos demais candidatos.

• Simule para ganhar confiança imediata

Treinos rápidos ajudam a reduzir nervosismo e polir respostas em segundos. Em apenas 30 minutos, você melhora a clareza, ritmo e postura. 

• 1 EM CADA 5 PARTICIPANTES É CONTRATADO APÓS O EVENTO. Participe da Conferência de Gestão e Inovação, evento para conectar jovens estudantes com as empresas protagonistas do mercado de trabalho. É presencial e gratuito. Clique aqui e garanta vaga.

Técnica simples como gravar no espelho ou com um amigo já faz diferença.

• Realize uma preparação express para a empresa

Mesmo em tempo curto, é possível impressionar:

• Leia o anúncio da vaga e destaque habilidades essenciais; 
• Pesquise a empresa e o setor rapidamente: site, cultura, valores ; 
• Liste 2–3 perguntas relevantes sobre o cargo ou a empresa — isso demonstra interesse.

1 em cada 5 participantes é contratado após este evento

Para jovens que buscam acelerar a carreira, a Conferência de Gestão e Inovação é uma oportunidade imperdível.

O evento gratuito reúne universitários de todo o país e os conecta com as empresas líderes de mercado. Ao longo da programação, é possível aprender com cases reais, ampliar sua rede e até encontrar oportunidades de estágio e emprego com empresas de referência.

Além disso, é possível se conectar com as empresas mais inovadoras do Brasil, como Nubank, Stone, Shopee, Suzano e muitas outras.

Durante o evento, você vai...

• Se conectar com centenas de jovens;
• Interagir diretamente com dezenas de empresas que estão contratando;
• Acessar às melhores oportunidades do mercado em um só lugar;
• Ampliar seu networking e desenvolva uma rede de apoio sólida.

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