O mercado brasileiro vive uma onda de transformação digital, e o gestor de inovação tornou-se peça-chave para empresas que buscam se diferenciar. Combinando criatividade, análise de dados e capacidade de articulação, esses profissionais facilitam a implementação de soluções estratégicas em setores como tecnologia, saúde e varejo.

O gestor de inovação atua no cruzamento entre estratégia e execução, transformando ideias em projetos concretos. Entre suas principais funções estão:

• Mapear oportunidades de melhoria nos processos internos;
• Desenvolver protótipos e testar soluções rapidamente;
• Articular equipes multidisciplinares e conduzir workshops criativos;
• Monitorar tendências tecnológicas e de mercado para orientar decisões.

O perfil profissional mais valorizado no setor combina habilidades:

• Técnicas: conhecimento em metodologias ágeis, análise de dados e uso de tecnologias emergentes;
• Comportamentais: comunicação clara, capacidade de negociação, pensamento estratégico, resiliência diante de mudanças e criatividade aplicada a problemas complexos.

Segundo levantamento da Galena, profissionais que unem essas competências são mais propensos a ocupar posições estratégicas em startups e grandes empresas de tecnologia.

Para esse objetivo, cursos de graduação em administração oferecem ferramentas essenciais para o desenvolvimento desse perfil. Eles permitem que o profissional compreenda processos organizacionais, aprenda a tomar decisões baseadas em dados e desenvolva habilidades de gestão de projetos, preparando-o para lidar com desafios reais da inovação corporativa.

A demanda por gestores de inovação cresceu nos últimos anos devido à necessidade das empresas de se adaptarem rapidamente a mudanças de mercado e tecnologias emergentes. Profissionais que conseguem unir pensamento estratégico à execução prática são altamente disputados, especialmente em organizações que buscam crescer de forma sustentável e competitiva.

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Estão abertas as inscrições para o processo de admissão da turma de 2026 da Graduação em Administração da Saint Paul. As candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site oficial da Saint Paul, entre 30 de setembro e 27 de outubro de 2025.

O candidato precisa informar e-mail e número de celular ativos e escolher a forma de ingresso no momento da inscrição.

A taxa é de R$ 300, com isenção para quem já participou do programa NextGen, desde que tenha cumprido ao menos 16 horas de carga horária. O valor não é reembolsável.

Após a confirmação, o candidato receberá um link para envio dos documentos exigidos, do portfólio e do vídeo de apresentação, dentro do prazo definido no cronograma. Inscreva-se aqui.

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