Carreira

Os seis comportamentos que colocam líderes à frente em qualquer cenário

Por que liderar com empatia, humanidade e autenticidade se tornou essencial

Following the team manager card vector illustration. Human hand gesture with finger indicating direction in trendy halftone retro collage mixed media 90s style. Concept of team direction, business decision, leadership, guidance or strategy.

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Da Redação
Da Redação

Redação Exame

Publicado em 27 de novembro de 2025 às 09h27.

Líderes do mundo inteiro buscam entender como motivar pessoas a estarem verdadeiramente engajadas e dispostas a seguir uma visão.

Para David Grossman, CEO da consultoria The Grossman Group, a resposta está em liderar com mais humanidade, cultivando relações reais, confiança e apoio genuíno. A pandemia acelerou essa mudança e revelou o poder de admitir dúvidas, pedir ajuda e se mostrar como pessoa. As informações foram retiradas do site The Grossman Group. 

Veja as seis atitudes que fazem os líderes saírem à frente na carreira.

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1. Autocuidado para sustentar o ritmo

Líderes que cuidam de si mesmos conseguem ter energia e resiliência para lidar com as demandas atuais. Ignorar esse cuidado resulta em fadiga diante do volume constante de mudanças.

2. Escuta profunda e sensibilidade ao que importa

A escuta ativa ajuda a captar as necessidades reais dos funcionários e equilibrar essas expectativas com as prioridades da empresa. Sem isso, iniciativas avançam sem compreensão nem adesão.

3. Humanidade e vulnerabilidade

Quando líderes compartilham reflexões pessoais e aspiram a conexões reais, atraem as pessoas e aumentam o engajamento. Os times precisam se sentir conectados ao líder para segui-lo com confiança.

4. Segurança psicológica para inovar

Criar um ambiente onde todos possam assumir riscos e expressar suas verdades é fundamental para soluções criativas e inovação. Respeito às diferenças culturais, étnicas e pessoais é indispensável para formar equipes verdadeiramente engajadas.

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5. Comunicação que gera confiança

A comunicação eficaz envolve mensagens certas no momento certo, clareza de contexto, transparência, escolha dos canais adequados e respostas honestas. Falar com o coração torna a comunicação mais humana e impactante.

6. Storytelling e escuta de histórias

Histórias ajudam a dar sentido ao trabalho e superar a fadiga causada por mudanças contínuas. Ouvir as histórias dos outros fortalece vínculos, gera pertencimento e ajuda cada profissional a trazer sua melhor versão.

Liderança que inspira resultados

Transformar a forma de liderar não é apenas uma escolha, mas uma necessidade para quem busca crescer na carreira. 

A masterclass Liderança Transformadora oferece conteúdos aplicáveis, dinâmicas práticas e um ambiente rico em conexões.

Essa é a oportunidade de se preparar para um mercado em constante mudança, aprendendo com especialistas e empresas que já estão moldando o futuro do trabalho.

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