Em um ambiente profissional cada vez mais exigente, o apoio à saúde mental deixou de ser um benefício adicional e passou a ser um imperativo de liderança. As informações foram retiradas de Entrepreneur.

Bem-estar emocional deixou de ser um benefício extra

Em um ambiente profissional cada vez mais exigente, o apoio à saúde mental deixou de ser um benefício adicional e passou a ser um imperativo de liderança. O cuidado com as pessoas se tornou uma prioridade estratégica.

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Entre os fatores que mais impactam a saúde mental estão o excesso de trabalho, a falta de valorização e a ausência de autonomia. Burnout e desmotivação lideram os motivos de desligamento, principalmente entre os mais jovens.

Liderança empática transforma a cultura

O movimento mais transformador começa no topo. Quando os líderes compartilham vulnerabilidades e buscam equilíbrio, abrem espaço para que o bem-estar floresça.

Mais do que oferecer terapia ou apps de meditação, as empresas devem garantir ambientes em que os funcionários possam, de fato, desacelerar.

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Isso envolve respeitar horários sem reuniões, proteger os intervalos e demonstrar que não é preciso estar 100% do tempo “ligado” para ser valorizado.

Gestores bem treinados promovem mudanças reais

Muitos gestores ainda não sabem identificar sinais de esgotamento, tampouco se sentem preparados para lidar com emoções.

É por isso que investir em treinamentos sobre saúde mental se tornou essencial. O objetivo não é formar terapeutas, mas preparar líderes para acolher e orientar.

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Essa capacitação representa uma nova mentalidade. Empresas que desejam se manter relevantes precisarão incorporar o bem-estar à gestão cotidiana — e não tratá-lo como um projeto pontual ou ação de endomarketing.

Seja um líder de alta performance com esse treinamento

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isto significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

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