EXAME.com (EXAME.com)
Daniela Barbosa
Publicado em 23 de fevereiro de 2015 às 16h14.
São Paulo – Desde a semana passada uma nova planta da Tigre entrou em operação no Peru. A unidade recebeu investimentos superiores a 30 milhões de dólares e foi instalada no distrito de Lurin, próximo a Lima.
De acordo com comunicado da empresa, a planta vai dobrar a capacidade de tubos, conexões e acessórios produzidos pela Tigre no mercado peruano, podendo chegar a 45.000 toneladas por ano.
“O Peru tem grande importância para o nosso negócio, pelas oportunidades que reserva para as empresas do setor da construção civil e pelo cenário econômico em crescimento. Apostamos muito no sucesso dessa operação", disse Otto von Sothen, presidente da Tigre, em nota.
A Tigre atua no mercado peruano desde 2008, quando comprou a Plástica, marca popular de tubos e conexões. Em 2013, adquiriu a Matusita, do mesmo segmento, com posicionamento premium.
1/30 (Thinkstock)
2/30 (Biogen)
País | EUA |
---|---|
Indústria | Biotecnologia |
Pontuação geral | 73,5% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.786 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$76.384 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$11.871 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$7.922.513 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 22,9% |
Percentual de imposto pago: imposto pago / EBITDA | 24,0% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados)" | 164,6 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,0379% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,10 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 4,0% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 9,1% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
3/30 (Patrick T. Fallon/Bloomberg)
País | Estados Unidos |
---|---|
Indústria | Farmacêutica |
Pontuação geral | 72,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$6.178 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$84.443 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$6.389 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$3.967.506 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 16,9% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 23,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,8129% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,17 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 22,2% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 25,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
4/30 (REUTERS/Michael Dalder)
País | Alemanha |
---|---|
Indústria | Vestuário e Artigos de Luxo |
Pontuação geral | 72,6% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$26.260 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$306.284 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$59.184 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$6.944.419 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,9% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 21,0% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 63,9% |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -2,0864% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,40 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 18% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 16,7% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 0 |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
5/30 (Keppel Land)
País | Singapura |
---|---|
Indústria | Gestão Imobiliária e Incorporação |
Pontuação geral | 71,3% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$7.786 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$54.912 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$2.861 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$723.051 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 17,1% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 71,8 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,06 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 11,5% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 22,2% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
6/30 (Kesko)
País | Finlândia |
---|---|
Indústria | Alimento e Varejo |
Pontuação geral | 70,0% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$2.861 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$63.564 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$11.509 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.618.934 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 22,4% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 50,1 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 3,9021% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 1,20 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 22,4% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 28,6% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 25,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
7/30 (Getty Images)
País | Alemanha |
---|---|
Indústria | Automotiva |
Pontuação geral | 69,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.944 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$71.366 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$24.606 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$9.450.811 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 5,3% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 14,6% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 86,4% |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,6601% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 3,5 |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 20% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 12,5% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
8/30 (Reprodução)
País | Reino Unido |
---|---|
Indústria | Produtos domésticos |
Pontuação geral | 68,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$4.749 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$54.612 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$2.795 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$916.976 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 1,5% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 22,8% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 194,3 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,8845% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,20 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 11% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 10% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 11,1% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
9/30 (Centrica)
País | Reino Unido |
---|---|
Indústria | Multi Utilidades |
Pontuação geral | 68,5% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$281 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$4.643 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$48 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.524.437 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 18,3% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 46,3% |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,1706% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,22 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 9,1% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 27,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 26,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
10/30 (Divulgação/Divulgação)
País | França |
---|---|
Indústria | Equipamentos elétricos |
Pontuação geral | 68,4% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$7.196 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$67.301 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$13.157 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.686.058 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 4,6% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 13,4% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 65,5 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -2,8685% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,24 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 7,4% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 20% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 13,3% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
11/30 (Wikimedia Commons)
País | Dinamarca |
---|---|
Indústria | Bancos |
Pontuação geral | 68,4% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$30.016 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$583.685 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$195.913 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$9.728.841 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 30,3% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 13,4% |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,0325% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 9,0¨% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 12,5% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
12/30 (Wikimedia Commons)
País | Canadá |
---|---|
Indústria | Hotéis, Restaurante e Lazer |
Pontuação geral | 68,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$3.568 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$57.381 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$21.163 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$2.271.612.023 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 24,0% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 23,6% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 33,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
13/30 (Wikimedia Commons)
País | Finlândia |
---|---|
Indústria | Construção e Engenharia |
Pontuação geral | 67,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$16.193 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$194.267 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$24.439 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.700.651 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,3% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 31,8% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 20,1 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,39 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 13,0% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 28,6% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 29,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
14/30 (Divulgação)
País | Dinamarca |
---|---|
Indústria | Farmacêutica |
Pontuação geral | 67,6% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.787 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$80.025 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$5.544 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.014.360 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 14,2% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 24,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 38,9 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,9781% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,68 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 8,1% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 18,2% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 14,3% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
15/30 (Fabrice Dimier / Bloomberg)
País | França |
---|---|
Indústria | Produtos de uso pessoal |
Pontuação geral | 66,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$9.688 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$204.914 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$10.280 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$2.355.678 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 3,6% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 21,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 66,8 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,5627% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 3,3% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 21,4% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 20% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
16/30 (Wikimedia Commons)
País | Reino Unido |
---|---|
Indústria | Telecomunicação |
Pontuação geral | 66,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$3.196 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$115.266 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$22.786 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$12.382.890 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,3% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 4,1% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 80,3 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,39 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 1,9% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 22% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 20% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
17/30 (Reprodução)
País | Reino Unido |
---|---|
Indústria | Varejo |
Pontuação geral | 66,6% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.011 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$32.261 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$14.313 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$16.388.588.597 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 12,0% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 68,8 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 2,5395% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,00 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 10,0% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 29,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 21,4% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
18/30 (Stock.xchng)
País | França |
---|---|
Indústria | Software |
Pontuação geral | 66,6% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.259 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$59.576 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$6.367 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$831.297 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 11,5% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 13,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,4424% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,11 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 16,07% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
19/30 (Chris Hondros/Getty Images)
País | EUA |
---|---|
Indústria | Farmacêutico |
Pontuação geral | 66,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$5.259 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$59.576 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$6.367 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$831.297 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 11,5% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 13,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | -- |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,4424% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,11 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 16,7% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
20/30 (Enagas)
País | Espanha |
---|---|
Indústria | Gás |
Pontuação geral | 66% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$221 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$2.968 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$17.302 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.010.571 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,2% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 10,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 22,4 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 2,9 |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 20,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 18,8% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
21/30 (Wikimedia Commons)
País | Noruega |
---|---|
Indústria | Seguros |
Pontuação geral | 66,0% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$250.799 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$7.685.962 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$561.345 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$112.311.119 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 0,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 20,4 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,1645% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 5,1% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 50% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 37,5% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Não |
22/30 (Divulgação)
País | Austrália |
---|---|
Indústria | Bancos |
Pontuação geral | 65,8% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$42.384 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$206.141 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$198.860 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$18.712.014 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,9% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 26,8% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 66,6 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,0174% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,26% |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 10,6% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 30,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 30,8% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
23/30 (Pedro Rubens/EXAME.com)
País | Reino Unido |
---|---|
Indústria | Produtos Alimentícios e Cuidado Pessoal |
Pontuação geral | 65,7% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$2.201 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$33.866 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$1.582 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$17.378.467 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,1% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 17,9% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 236,3 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -3,1749% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,21 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 35,7% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 6,2% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
24/30 (Divulgação)
País | Suécia |
---|---|
Indústria | Máquinas |
Pontuação geral | 65,4% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$8.132 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$118.168 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$18.040 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.112.967 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 2,3% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 19,6% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 43,2 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,4313% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 8,0% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 22% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
25/30 (StarHub)
País | Singapura |
---|---|
Indústria | Serviços de Telecomunicação Wireless |
Pontuação geral | 65,3% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$4.427 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$35.329 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$64.262 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.885.966.088 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,7% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 9,8% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 28,7 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -- |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | -- |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 15,5% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 0,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 40,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
26/30 (Reprodução/YouTube/Coca-Cola)
País | EUA |
---|---|
Indústria | Bebidas |
Pontuação geral | 65,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$4.593 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$42.204 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$955 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$58.617.367 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 17,3% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 281,4 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -0,0945% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,93 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 33,3% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 25,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
27/30 (Kristian Helgesen/Bloomberg)
País | Noruega |
---|---|
Indústria | Petróleo, Gás e Combustíveis |
Pontuação geral | 65,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$405 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$6.413 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$8.788 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$404.940 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,4% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 48,3% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 12,9 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -1,9196% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,28 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 3,6% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 50% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 10% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
28/30 (Wikimedia Commons)
País | Finlândia |
---|---|
Indústria | Máquinas |
Pontuação geral | 65,2% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$16.754 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$63.860 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$20.929 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.334.590 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 1,4% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 23,2% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 16,6 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | -2,2589% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,60 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | -- |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 25,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 15,4% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
29/30 (Reprodução/Teck Resources)
País | Canadá |
---|---|
Indústria | Metais e Mineração |
Pontuação geral | 65,0% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$200 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$2.949 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$76 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$62.229 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,2% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 9,1% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 80,2 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,3869% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,34 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 5,0 |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 14,3% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 3,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
30/30 (Mario Proenca/Bloomberg)
País | Portugal |
---|---|
Indústria | Petróleo, Gás e Combustíveis |
Pontuação geral | 64,5% |
Produtividade de Energia: receita (US$) / uso de energia (Gigajoules) | US$514 |
Produtividade de Carbono: receita (US$) / emissão de gases de efeito estufa | US$6.056 |
Produtividade de Água: receita (US$) / consumo de água (metros cúbicos) | US$2.111 |
Produtividade de Resíduos: receita (US$) / resíduos gerados (toneladas) | US$1.977.688 |
Capacidade de Inovação: despesas de P&D / receita | 0,0% |
Percentual de imposto pago: Imposto pago / EBITDA | 14,0% |
Remuneração total do CEO / (massa salarial / número de empregados) | 26,8 |
Fundos de Pensão: passivo a descoberto / ativo total | 0,0015% |
Tempo de afastamento por acidente de trabalho / por 200 mil horas trabalhadas | 0,20 |
Rotatividade de funcionários: número de saídas / média total de funcionários | 4,1% |
Percentual de mulheres no Conselho de Administração | 5,0% |
Percentual de mulheres em cargos de Gestão Executiva | 0,0% |
Remuneração dos executivos associada ao desempenho de sustentabilidade | Sim |
Com presença majoritária da Ásia, lista inédita da Forbes mostra que mulheres já representam 3,5% dos bilionários globais
Startup criada em São João del Rei desafia gigantes do setor com atendimento local, expansão via licenciamento e foco em cidades de até 100 mil habitantes
Jono Pandolfi começou fazendo pratos de cerâmica em 2004. 20 anos depois, suas peças apareceram em uma das séries mais premiadas da atualidade e seu lucro cresceu quase 30% em um ano
A trajetória de Tess Waresmith destaca a importância da educação financeira, da diversificação e do controle sobre seus próprios investimentos para alcançar o sucesso no mercado financeiro