Só tem vaga ultimamente para quem é nível júnior. E agora?
Como quem tem mais experiência pode conseguir uma recolocação em um momento em que só tem vaga de nível júnior?
Kátia Ackermann, diretora executiva da Produtive, dá dicas para profissionais de nível pleno e sênior conseguirem se destacar em meio a um movimento de “juniorização” dos ambientes de trabalho. Confira, em mais um dos vídeos de carreira.
A revolução da economia digital e da inteligência artificial exige requalificação constante e adaptações para evitar a exclusão de profissionais no mercado de trabalho
Pesquisas apontam que equipes multigeracionais aumentam a inovação e o desempenho das empresas, mas o preconceito contra a idade ainda limita oportunidades no mercado de trabalho
Com objetivos muito diferentes das gerações anteriores, a população que já representa um terço da força de trabalho precisa ser devidamente compreendida