16 de julho de 2025 às 09:11
O setor de tecnologia é conhecido por altos salários, bônus atrativos e muitas possibilidades de crescimento. A falta de talentos capacitados gera uma competição entre as empresas, que precisam se destacar oferecendo benefícios financeiros e perspectivas de carreira vantajosas
Mas essa estratégia não é só das empresas de TI. No mercado financeiro , a prática também acontece. Os salários nesse setor podem chegar a R$ 96 mil mensais em cargos de alta gestão, segundo um levantamento da Robert Half
E essa tática para reter talentos está dando certo. Segundo a consultoria PageGroup, oito em cada 10 profissionais de finanças não quer mudar de emprego
Uma das principais razões para a recusa de ofertas de emprego, diz o estudo, são as frequentes contrapropostas salariais, promoções internas ou transferências de executivos para outras áreas dentro da própria empresa
EXAME e Saint Paul se juntam para oferecer treinamento sobre finanças corporativas com certificado