Em um cenário global de instabilidade econômica, inflação crescente e transformações digitais aceleradas, muitos profissionais buscam profissões para tempos de crise — aquelas que oferecem maior carreira estável e resistência a oscilações do mercado, como a administração.

De acordo com o relatório Future of Jobs 2025, do Fórum Econômico Mundial, 75% das empresas afirmam que reestruturarão suas equipes até 2027 devido à automação e à inteligência artificial. Apesar disso, algumas áreas continuam crescendo mesmo durante períodos de incerteza.

As profissões mais seguras em tempos de crise compartilham três características principais:

1. Alta adaptabilidade tecnológica – profissões com domínio em dados, gestão e IA têm mais resiliência;
2. Foco em gestão e estratégia – profissionais que compreendem finanças, processos e liderança são menos substituíveis;
3. Atuação em múltiplos setores – quanto mais transversal a formação, maior a empregabilidade.

O curso de Administração, por exemplo, forma profissionais com essa versatilidade. A grade curricular inclui finanças, economia, marketing, inovação e gestão de pessoas — áreas que mantêm demanda mesmo em contextos de retração econômica.

Segundo dados do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), Administração e áreas correlatas estão entre as dez graduações com menor taxa de desemprego no país, com empregabilidade acima de 93%.

Profissões que resistem melhor às crises

Mesmo em momentos de desaceleração global, algumas carreiras continuam crescendo. Entre as principais profissões para tempos de crise estão aquelas ligadas à administração, como:

• Gestor financeiro e analista de investimentos — essenciais para reestruturar empresas e manter equilíbrio de caixa;
• Especialista em logística e cadeia de suprimentos — profissionais estratégicos em tempos de escassez e inflação;
• Gestor de pessoas e RH estratégico — lideram reestruturações e preservar o clima organizacional;
• Analista de dados e inteligência de mercado — responsáveis por gerar previsões e decisões baseadas em evidências;
• Empreendedores e administradores de negócios — capazes de se reinventar, diversificar receitas e identificar oportunidades.

Essas funções, segundo o LinkedIn Jobs Report 2025, estão entre as mais procuradas por empresas em busca de estabilidade e inovação. simultâneas.

Como construir uma carreira estável em meio à incerteza

A estabilidade profissional não depende apenas do setor, mas da formação e da capacidade de adaptação. Cursos que desenvolvem visão sistêmica, pensamento analítico e habilidades de gestão ampliam a empregabilidade mesmo durante crises.

O profissional de administração, por exemplo, aprende a:

• Identificar riscos e oportunidades em diferentes contextos econômicos;
• Liderar equipes e implementar estratégias de recuperação empresarial;
• Aplicar ferramentas de finanças e planejamento para manter negócios sustentáveis;
• Utilizar dados e tecnologia para otimizar resultados.

Essa combinação de competências permite construir uma carreira estável e flexível — duas qualidades essenciais para se manter relevante em tempos incertos.

Um levantamento da McKinsey & Company (2025) revelou que empresas com líderes formados em áreas de gestão tiveram 27% menos demissões durante crises. Já a consultoria PwC destaca que profissionais com domínio em gestão financeira e análise de dados têm 40% mais chances de manter seus cargos durante períodos de retração econômica.

Esses números mostram que a carreiranão é fruto do acaso, mas de uma formação sólida e multidisciplinar, que prepara o profissional para atuar de forma estratégica mesmo sob pressão.

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O candidato precisa informar e-mail e número de celular ativos e escolher a forma de ingresso no momento da inscrição.

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Após a confirmação, o candidato receberá um link para envio dos documentos exigidos, do portfólio e do vídeo de apresentação, dentro do prazo definido no cronograma. Inscreva-se aqui.

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