Carreira

Essa é a pergunta que os líderes mais tem dificuldade de achar uma resposta — saiba qual é

Mesmo no topo da carreira, líderes enfrentam o desafio silencioso de reconexão com seus próprios desejos

 (ThinkStock/stokkete)

(ThinkStock/stokkete)

Publicado em 29 de maio de 2025 às 13h42.

Você construiu um negócio sólido, liderou equipes com maestria, conquistou investidores e manteve sua marca competitiva.

No papel, tudo parece uma vitória — talvez até o cumprimento de um sonho. No entanto, quando chega o momento de refletir sobre os próximos passos, a resposta à simples pergunta “O que você quer?” soa vazia.

Essa sensação de incerteza não é falha, nem um indício de fracasso. É, segundo a coach de liderança Robin Camarote, uma névoa que ronda principalmente fundadores e executivos seniores acostumados a operar em alta rotação. As informações foram retiradas da Inc.

O paradoxo da liderança: quando o sucesso ofusca a direção

O problema não é a ausência de metas, mas uma desconexão com aquilo que realmente motiva.

Em meio à pressão por resultados, líderes de alta performance entram em ciclos automatizados de entrega.

Todas as ideias parecem promissoras até o momento em que precisam verbalizá-las — e, aí, a dúvida emerge: “Será que eu quero isso mesmo?”

Segundo Camarote, o desafio maior não é manter a performance, mas pausar o suficiente para se perguntar se a trajetória atual ainda faz sentido.

Não se trata de burnout nem de desmotivação, mas de um cansaço silencioso que se infiltra entre reuniões e metas. Um desvio sutil que passa despercebido, mas que mina a clareza de propósito.

É nesse ponto que a habilidade de se reconectar com seus próprios valores se torna vital.

Não apenas para o equilíbrio emocional, mas como estratégia de carreira.

Seja um líder de alta performance com esse treinamento

Tendo em vista a missão de capacitar empreendedores e líderes brasileiros, a EXAME se une à Saint Paul para apresentar o Pré-MBA em Liderança e Gestão, um treinamento virtual e com certificado que revela o caminho para ser um líder mais completo – com habilidades técnicas, interpessoais e estratégicas.

Durante o treinamento, os alunos irão descobrir qual o perfil de líder mais procurado pelas empresas, o que todo líder de alta performance precisa dominar e o caminho para alavancar a carreira para cargos de alta liderança a nível internacional. Todo esse conteúdo, que soma três horas de duração, está distribuído em quatro aulas 100% online (sendo a última delas ao vivo), que misturam fundamentos teóricos e práticos. O investimento é de R$ 37,00.

E não há barreiras para acompanhar. A iniciativa é virtual – isso significa que é possível acompanhar o treinamento de qualquer local do mundo. Além disso, o pré-MBA dá direito a certificado de participação, assinado pela EXAME e Saint Paul, para incluir no currículo.

Acompanhe tudo sobre:Branded MarketingBranded Marketing Liderança

Mais de Carreira

Segundo especialistas, essas são as práticas para destacar suas qualificações no processo seletivo

Seu currículo pode ser ótimo — mas é isso que faz os recrutadores dizerem ‘vamos contratar’

‘Crie suas próprias oportunidades’: conselho de ex-executiva da NBC para recém-formados

5 profissões para quem se formou em engenharia de produção