Carreira

Mulher de 42 anos já se ‘mini-aposentou’ 12 vezes sem pedir demissão. Essa é a sua tática simples

Aos 42 anos, Jillian Johnsrud já se “miniaposentou” 12 vezes. Sua jornada revela como o domínio de conceitos financeiros aplicados à vida profissional pode ser uma vantagem competitiva na construção de uma carreira sólida e flexível

 (Jillian Johnsrud/Reprodução)

(Jillian Johnsrud/Reprodução)

Guilherme Santiago
Guilherme Santiago

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Publicado em 15 de maio de 2025 às 15h07.

Pausar a carreira não é apenas uma decisão pessoal. Em certos casos, também pode ser uma estratégia corporativa.

Aos 42 anos, Jillian Johnsrud se deu ao luxo de viver 12 “miniaposentadorias”. Ou seja: períodos de um mês ou mais longe do trabalho, dedicados a atividades que vão de viagens e jardinagem a aulas de tango, sem precisar pedir demissão.

Por trás dessa rotina incomum, está uma habilidade rara e valiosa no ambiente profissional: o domínio das finanças.

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Como ela conseguiu se 'mini-aposentar' doze vezes?

Mais do que organizar o próprio orçamento, Jillian aplicou princípios fundamentais das finanças corporativas — como controle de fluxo de caixa, análise de risco e planejamento de longo prazo — para gerir sua própria trajetória profissional.

Desde cedo, ela e o marido assumiram o controle da vida financeira com disciplina: quitaram uma dívida de US$ 55 mil e economizaram os primeiros US$ 100 mil até os 24 anos.

Essa base permitiu que decisões como parar de trabalhar por um mês ou mais fossem viáveis.

Não importa a área, o domínio das finanças corporativas é essencial para todos – e esse treinamento vai ensinar como dominar essa habilidade por apenas R$ 37

No mundo corporativo, essa lógica vale tanto para empresas quanto para profissionais. Compreender como funcionam os mecanismos financeiros que sustentam um negócio — custos fixos e variáveis, reservas de capital, retorno sobre investimento — é uma habilidade cada vez mais exigida, mesmo fora do departamento financeiro.

'Você precisa ter uma mala de viagem metafórica pronta', diz ela

É esse tipo de conhecimento que permite, por exemplo, negociar uma pausa sem comprometer resultados, propor modelos de trabalho mais flexíveis, liderar com visão sustentável e crescer com consistência.

Segundo Jillian, as miniaposentadorias só são possíveis quando há estrutura. “Você precisa ter uma mala de viagem metafórica pronta — ideias de como usar seu tempo e dinheiro suficiente para se ausentar do trabalho sem comprometer o que vem depois”, disse ela para a CNBC Make It.

O pensamento é o mesmo de uma empresa que planeja um novo ciclo de investimentos: sem reservas, não há como inovar.

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Aprenda a gerenciar o orçamento de empresas

Não é raro ouvir histórias de empresas que faliram por erros de gestão financeira. Das pequenas startups até as grandes corporações, o desafio é parecido: manter o controle financeiro e tomar decisões estratégicas. E essa não é uma responsabilidade apenas da alta liderança. Independente do cargo, saber como equilibrar receitas, despesas e investimentos é essencial.

Foi de olho nisso que EXAME e Saint Paul decidiram liberar (com exclusividade e por tempo limitado) mais uma edição do Pré-MBA em Finanças Corporativas.

O treinamento é voltado para quem deseja aprimorar a gestão financeira e se destacar num mercado cada vez mais competitivo. Por isso, ao longo de quatro aulas virtuais, os participantes terão acesso a um conteúdo robusto, que inclui temas como análise financeira, planejamento estratégico e gestão de riscos.

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