A estudante de Direito Camila Santos, do 7º período da Universidade Presbiteriana Mackenzie, chega a um dos eventos mais concorridos do ano para jovens talentos, a Conferência Mercado Financeiro do Na Prática, com uma meta clara. 

O Na Prática nasceu como uma plataforma educacional criada para impulsionar a carreira de jovens, do estágio à liderança, complementando o ensino universitário com uma formação voltada para o mercado de trabalho.

Ela quer conversar com o maior número de pessoas possível. Mas, para ela, o networking vai além da busca por um estágio. 

É também uma forma de se inspirar, aprender e, principalmente, entender o que diferentes empresas podem oferecer — e o que ela mesma pode contribuir para elas.

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O protagonismo como ponto de partida

Camila enxerga valor na interação com pessoas que, como ela, estão motivadas a fazer a diferença. 

Essa disposição para ouvir, trocar ideias e se colocar no centro das oportunidades é um dos traços que marcam jovens com perfil de liderança em ascensão.

A participação ativa em eventos, rodas de conversa e painéis também mostra que o protagonismo profissional pode e deve começar ainda na graduação.

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Preparação e curiosidade fazem a diferença

Para se apresentar com segurança para as empresas que estão fazendo parte da conferência, Camila fez questão de estudar previamente seus materiais. 

“Tinha algumas que eu não conhecia tanto, e foi muito legal descobrir mais sobre elas. Algumas fazem muito sentido para mim”, conta.

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Esse movimento de se preparar com antecedência, buscar repertório e se informar sobre a cultura organizacional mostra um diferencial cada vez mais valorizado pelas companhias: a curiosidade e a iniciativa.

Construindo pontes entre aprendizado e propósito

Camila já havia participado de cursos extracurriculares sobre storytelling e carreira de excelência, todos promovidos pelo Na Prática, que a ajudaram a moldar sua forma de comunicar ideias, apresentar seu potencial e refletir sobre o caminho que quer trilhar.

Sua trajetória reforça a importância de combinar conhecimento técnico com habilidades comportamentais, como comunicação, empatia e visão de longo prazo — fatores que têm sido decisivos para quem busca vagas competitivas e ambientes que valorizam cultura e propósito.

1 em cada 5 participantes é contratado após este evento

Para jovens que buscam acelerar a carreira, a Conferência de Gestão e Inovação é uma oportunidade imperdível.

O evento gratuito reúne universitários de todo o país e os conecta com as empresas líderes de mercado. Ao longo da programação, é possível aprender com cases reais, ampliar sua rede e até encontrar oportunidades de estágio e emprego com empresas de referência.

Além disso, é possível se conectar com as empresas mais inovadoras do Brasil, como Nubank, Stone, Shopee, Suzano e muitas outras.

Durante o evento, você vai...

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