O estilo de liderança protetor tem estes pontos fortes e fracos
Eduardo Ferraz explica o que é bom e o que é ruim neste estilo de liderança que é de quem é o "gente boa" da empresa
São Paulo - "O líder com estilo protetor tende a ser paizão da família e é assim que ele age na empresa", diz Eduardo Ferraz, autor do livro "Gente de Resultados" (Ed. Planeta). Confira, em mais um dos vídeos de carreira.
Com 36 anos de estrada, Leonardo Linden conta como é possível acelerar a carreira fazendo o que gosta. O presidente também compartilha os desafios de liderar uma empresa de R$ 120 bilhões de faturamento
Para Joaquim Santini, pesquisador, consultor e palestrante sobre a vida organizacional, Reid é um "player coach", ou seja, um técnico que joga junto, mesmo sem entrar em campo
Mônica Hauck, presidente da Sólides, fala sobre o crescimento acelerado da companhia, liderança com propósito (dentro e fora de casa) e os desafios de empreender no Brasil