O estilo de liderança protetor tem estes pontos fortes e fracos
Eduardo Ferraz explica o que é bom e o que é ruim neste estilo de liderança que é de quem é o "gente boa" da empresa
São Paulo - "O líder com estilo protetor tende a ser paizão da família e é assim que ele age na empresa", diz Eduardo Ferraz, autor do livro "Gente de Resultados" (Ed. Planeta). Confira, em mais um dos vídeos de carreira.
Poesia como cura, imaginação como potência e pensamento profundo como caminho para a criatividade, saúde e civilização — e esperança para o futuro da humanidade
A liderança colaborativa transforma ambientes organizacionais, destacando a importância da confiança, coragem e do engajamento genuíno para resultados mais eficazes.