Qual é a competência mais importante para um líder?

De e-mails enviados por engano a reuniões tensas, especialistas mostram como retomar o respeito e salvar sua reputação após uma crise com a liderança

Especialista em Direito do Trabalho explica como identificar assédio moral e sexual no ambiente corporativo - e quais atitudes são apenas cobranças ou conflitos

Especialista que já treinou mais de 700 mil executivos afirma que atitude e gestão de tempo pesam mais do que QI ou excesso de esforço

Mais de 20% das funções profissionais passarão por mudanças significativas até 2030. Nesse novo cenário, adaptar processos já não é suficiente. É preciso repensar mentalidades