Só tem vaga ultimamente para quem é nível júnior. E agora?
Como quem tem mais experiência pode conseguir uma recolocação em um momento em que só tem vaga de nível júnior?
Kátia Ackermann, diretora executiva da Produtive, dá dicas para profissionais de nível pleno e sênior conseguirem se destacar em meio a um movimento de “juniorização” dos ambientes de trabalho. Confira, em mais um dos vídeos de carreira.
Inscrições estão abertas até o dia 28 de agosto. Izabel Azevedo, diretora de talento e cultura da Nestlé, traz informações sobre o processo seletivo deste ano
Empresas nacionais e internacionais estão contratando profissionais para atuar de forma remota em áreas como tecnologia, marketing e design — com benefícios como horário flexível, plano de saúde e day off no aniversário